Enterprise KI-Governance: System statt Einzelinitiativen.

Ausgangslage und Nutzen

Für wen

Senior Manager, Governance-Verantwortliche und Abteilungsleiter in Organisationen ab 200 Mitarbeitenden.

Ergebnis

Governance Framework, 5 Automation Blueprints, Train-the-Trainer-Paket und Compliance-Dokumentation, fertiggestellt an Tag 3.

Umfang

3 Tage inhouse oder remote, 1260 Minuten Programm in zwölf Modulen, danach 90-Tage-Begleitung.

Voraussetzung

C-Level Sponsorship, ein benannter Governance-Verantwortlicher und aktive KI-Nutzung in mindestens 3 Abteilungen.

Wenn mehrere Abteilungen KI einsetzen, entstehen parallele Standards oder keine. Audit-Trails fehlen. Bei einer externen Prüfung ist keine einheitliche Dokumentation vorhanden.

Das Training führt von Governance-Strategie, Risiko-Klassifizierung und Policy-Framework über abteilungsübergreifende Use Cases und Compliance-Dokumentation bis zu Train-the-Trainer und Rollout-Roadmap.

Praxisbeispiel

Basis der Methodik: MOTIVE Framework — dokumentiert, reproduzierbar, auditierbar.

Zielgruppe und Voraussetzungen

Voraussetzungen

• Mehrere Monate produktive KI-Nutzung im Team
• C-Level Sponsorship für die Governance-Initiative
• Governance-Verantwortlicher benannt, Vollzeit oder mindestens 50 % Kapazität
• Aktive KI-Nutzung in mindestens 3 Abteilungen
• Budget für einen 12-Monats-Rollout genehmigt

Organisationen ab 200 Mitarbeitenden.

3 bis 10 Teilnehmende.

Lernergebnisse und Inhalte

Nach der Teilnahme können Sie

1. 01

   KI-Use-Cases nach Risiko klassifizieren und Freigabeprozesse zuordnen

   High, Medium und Low Risk mit jeweils eigenem Approval-Prozess

   KD2 · Advanced
2. 02

   Policy-Framework und RACI-Matrix für mehrere Abteilungen entwickeln

   Regeln je Abteilung, Risiko-Level und Datenklasse, wer genehmigt, eskaliert und überwacht

   KD4 · Advanced
3. 03

   Abteilungsübergreifende Use Cases mit Approval-Gates gestalten

   5 Use Cases mit Automation Blueprints für Tooling, Integration und Monitoring

   KD3 · Advanced
4. 04

   Dokumentationspflichten und Kennzahlen für die Steuerung festlegen

   Audit-Readiness zu EU KI-Verordnung, ISO 42001 und DSGVO, KPI-Dashboard

   KD2 · Advanced
5. 05

   Interne Trainer für den Rollout in den Abteilungen vorbereiten

   Train-the-Trainer für 3 interne Trainer

   KD5 · Advanced
6. 06

   Governance kommunizieren und Widerstände im Rollout antizipieren

   Change Management und Rollout-Roadmap über 12 Monate

   KD1 · Advanced

Angestrebtes Niveau Advanced. Die Zuordnung zu Kompetenzdimensionen ist ein Vorschlag und wird vom Content Owner bestätigt.

Module

1. 01Enterprise KI-Strategie und Governance-Vision90 min

   Entwickeln Sie das Zielbild einer skalierten KI-Nutzung in 12 Monaten.

2. 02Risiko-Klassifizierung und Governance-Level120 min

   Klassifizieren Sie Use Cases nach High, Medium und Low Risk.

   Ordnen Sie jedem Risiko-Level einen eigenen Approval-Prozess zu.

3. 03Policy-Framework entwickeln120 min

   Formulieren Sie Regeln für Abteilungen, Risiko-Level und Datenklassen.

4. 04RACI-Matrix und Verantwortlichkeiten90 min

   Legen Sie fest, wer genehmigt, wer eskaliert und wer überwacht.

5. 05Cross-Department Use Cases120 min

   Gestalten Sie 5 Use Cases über Abteilungen hinweg, jeweils mit Approval-Gates.

6. 06Automation Blueprints und Workflow-Design120 min

   Planen Sie die Skalierung der Use Cases mit Tooling, Integration und Monitoring.

Ablauf und Format

1. Tag 1Phase 1Governance-Strategie, Risiko-Klassifizierung, Policy-Framework
2. Tag 2Phase 2Cross-Department Use Cases, Compliance-Dokumentation, KPI-Dashboard
3. Tag 3Phase 3Train-the-Trainer, Rollout-Roadmap, Change Management
4. Tag 30, 60, 9090-Tage-Begleitung3 Follow-up-Calls je 2 Stunden: Adoption messen, Governance nachschärfen

Die drei Phasen fassen die zwölf Module zusammen. Die 90-Tage-Begleitung liegt außerhalb der drei Tage.

Ergebnisse und Abschluss

Die Dokumentation unterstützt interne und externe Prüfungen. Sie ist kein Konformitätsnachweis.

Leistungsumfang und Konditionen

Enthalten

• 3 Tage Training inhouse oder remote
• Governance Framework, Automation Blueprints, Train-the-Trainer-Paket
• Compliance-Dokumentation zu Dokumentationspflichten
• 90-Tage-Begleitung mit 3 Follow-up-Calls je 2 Stunden

Daten

Gearbeitet wird an den Use Cases Ihrer Organisation. Welche Unternehmensdaten eingebracht werden, legen Sie vor dem Training fest.

Nicht Teil des Angebots

• Keine Rechtsberatung und kein Konformitätsnachweis
• Der 12-Monats-Rollout liegt bei Ihrer Organisation, das Training liefert die Roadmap
• Vertiefung im Risiko-Management über Special Governance

Einordnung im Lernpfad

Anschlüsse

1. VorherTeam ProfessionalQuality-Framework und Governance-Basics für ein Team.
2. Dieses AngebotTeam AdvancedGovernance über mehrere Abteilungen mit 90-Tage-Begleitung.
3. DanachSpecial GovernanceErgänzende Tiefe im Risiko-Management.

Alle Anschlüsse sind freiwillig.

Fragen zur Teilnahme

Stand 08.10.2026 · Version 0.2